情境领导®-应用
- 适用对象 ：参加过情境领导®课程或有情境领导®理论基础的各级管理人员
- 方 式 ：讲师授课、视频教学、实战研讨、360°领导风格评估、分组讨论
- 课程时间 ：1天
基于行为层面的联系帮助更好的应用情境领导®；
将情境领导®课程中学到的知识转化为技能；
帮助改变领导行为，提高领导力有效性和效率，提高团队绩效。
训练不同风格的领导行为，并尝试新的行为。通过明确沟通的层面，了解自己和影响对象的行为习惯，以获得根据需要顺利调整自己领导行为的自信。
领导者可以知道为了提高他的下属和团队的绩效，自己在哪些方面需要调整。