情商eq-i2.0
你是否遇到过下列情形：
员工培训某一项技能后没有获得让人满意的效果。
员工有合作的意愿，但团队合作总是无法达成。
eq-i2.0是怎样一份工具？
• 很好地帮助被测人员了解自己的强项和盲点：
完成测试一般只需要20分钟；
• 在顾问的解读下有效预测被测学员目前的情绪和社交技巧：
测试结果可以提供学员可靠有效的反馈；
• 为被测人员提供改善自身行为和提高绩效的建议：
根据人员自身的发展需求，给予反馈，帮助制定行动计划。
衡量情绪和社交运作的5大重要层面
• self-perception 自我认识
－了解你的情绪
• self-expression 自我表达
－表达你的情绪
• interpersonal 人际能力
－发展和维持关系
• decision making 决策能力
－利用情绪去做更好的决策
• stress management 压力管理
－应对挑战
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