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北京冬季奥运会正在如火如荼的进行当中，四年一度的女足亚洲杯刚刚落下帷幕，运动健儿在赛场上的矫健身姿牵动着无数观众的心。观众们被运动员努力拼搏的精神所感动，为他们收获的荣誉而喝彩。金光闪闪的领奖台下，不仅有运动员挥洒的汗水，带领团队的教练也起到了至关重要的作用。

2022年2月6日，中国女足在上半场0-2落后于韩国队的情况下，后半场逆风翻盘，时隔16年重捧亚洲杯冠军，铿锵玫瑰再一次在绿茵场上绽放。赛后，女足姑娘在球场上永不言败，努力拼搏的精神深深地感染了许多观众。夺冠的鲜花与掌声背后，除了女足姑娘的努力与汗水，也少不了一个在球场上沉着指挥的身影。中国女足的现任主教练水庆霞在本次亚洲杯赛中的精彩指挥，管理团队的过程中展现出的惊人领导力，让“球场神换人”“水庆霞是谁”等话题在赛后引爆了各路社交媒体。中国女足能够一洗2021东京奥运会失利的阴霾，迅速调整状态，在亚洲杯一举夺魁，荣耀的背后离不开领导者水庆霞。

2021年底，水庆霞临危受命，顶着压力，接下了中国女足总教练的这一重担。这时距离亚洲杯，仅剩下短短的2个月。为了重振女足的士气，让队员重燃信心，水教练不断地鼓励队员。水云霞反复和队员强调：“你可能会失败，但是你从来不会怀疑自己。”上任后，水庆霞在生活上无微不至地关怀队员，鼓励队员们像家人一样互相支持，互相帮助，因而被队员亲切地称为“水妈妈”。在球场上，水教练又是追求完美，铁面无私，甚至是冷酷无情的。上任之初，水教练就力排众议，大幅调整国家队人员名单，将东京奥运会阵容中的12名运动员替换为新面孔。水庆霞还大刀阔斧的改革了女足教练团队，曾经的领队、助理教练、体能教练被全部更换，组内还增加了体能训练师、分析师等多个职位。在日常训练时，水教练一改球场下的温柔，总是毫不留情，直截了当地指出团队现在面临的问题，在集训时更是给队员设立了远超过往能力标准的要求。水教练的领导魅力让女足国家队在赛前的短短2个月一改之前的沉郁，焕然一新。女足姑娘们重新拧成了一股绳。

亚洲杯比赛期间，水教练凭借她出色的领导能力，多次在中国队处于劣势的情况下果断改变战略，实现了比分的逆转。不论是在半决赛迎战日本队，还是在决赛面对韩国队时，中国队都曾一度落后，水教练两次在关键时刻更换场上球员，成功迷惑对手，为国家队创造了逆袭的战机。水教练出色的临场指挥及领导能力被网友誉为“神换人”，饱受赞誉。水教练背后的故事也引发了各大社交媒体的热议，大家纷纷表示中国女足此次亚洲杯夺魁与水教练在赛前赛后出色的领导能力密不可分。水教练及中国女足的故事展现了一个成功领导者对团队的力量与贡献。在球场之外的日常工作场景中，领导者对团队更为重要。

麦肯特顾问独家代理的情境领导®-培养领导者课程能够帮助团队中高阶领导者提升团队领导力，像水庆霞一样因材施教、因地制宜，根据当前形式的不同改变领导策略，带领团队走向成功。世界组织行为学大师、情境领导®（situational leadership®）创始人保罗• 赫塞博士（dr. paul hersey）认为：好的经理不应只是一个命令者，他在领导团队时不应一成不变，而应随着情境的不同来调整自己的领导方式。领导力并不只是一种天赋，它是可以习得的。“没有一种领导方式可以适用于所有情境！”